Archiv
Newsletter 2016
Mandanten-Newsletter 02/2016: Arbeitsrecht
In der 23. Ausgabe unseres Newsletters finden Sie u. a. folgende Beiträge:Schriftformklauseln in AGB sind zukünftig unzulässig
Verfallklauseln im Anwendungsbereich einer Mindestlohnverordnung sind unwirksam
Grobe Beleidigung von Vorgesetzten mittels Emoticons rechtfertigt nicht unbedingt eine Kündigung
Arbeitsunfähigkeit bei Folgebescheinigung über andere Krankheit
Lohnanspruch einer Schwangeren bei Nichtantritt der neuen Beschäftigung wegen Beschäftigungsverbot pdf | 329 KB
Mandanten-Newsletter 01/2016: Arbeitsrecht
In der 22. Ausgabe unseres Newsletters finden Sie u. a. folgende Beiträge:Probezeitkündigung eines Schwerbehinderten auch ohne vorheriges Präventionsverfahren möglich
Rechtsprechungsänderung zur Benachteiligung von schwerbehinderten Bewerbern?
Nur an Frauen gerichtete Stellenanzeige kann zulässig sein
Arbeitgeber muss Kosten der Reinigung vorgeschriebener Hygienekleidung tragen
Zu Ansprüchen des Arbeitnehmers bei Einbehaltung von Sozialversicherungsbeiträgen
Kurz und knapp pdf | 271 KB
Newsletter 2015
Mandanten-Newsletter 03/2015: Arbeitsrecht
In der 21. Ausgabe unseres Newsletters finden Sie u. a. folgende Beiträge:"Deutsch als Muttersprache" in Stellenausschreibung verstößt gegen das AGG
Altersdiskriminierende Kündigung im Kleinbetrieb
Bezahlung von Raucherpausen als betriebliche Übung?
Anspruch auf Vollurlaub bei nur kurzfristiger Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses
Kündigung wegen Herstellung privater Raubkopien pdf | 302 KB
Mandanten-Newsletter 02/2015: Arbeitsrecht
In der 20. Ausgabe unseres Newsletters finden Sie u. a. folgende Beiträge:Neues zum Thema Mindestlohn
Rechtsprechungsänderung zur Kürzungsmöglichkeit nach § 17 BEEG
Urlaubsgewährung nach fristloser Kündigung
Neues aus dem Bereich Mietrecht: Rechtsprechungswende zur Abwälzbarkeit von Schönheitsreparaturen pdf | 212 KB
Newsletter 2014
Mandanten-Newsletter 02/2014: Arbeitsrecht
In der 18. Ausgabe unseres Newsletters finden Sie u. a. folgende Beiträge:- Kündigung wegen Alkoholismus des Arbeitnehmers
- Deutliche Kennzeichnung der Schwerbehinderung notwendig
- Altersdiskriminierung bei Staffelung der Kündigungsfrist und Urlaubsdauer?
- Arbeitgeber dürfen Bewerber kritisch auf ihr (vermeintliches) Übergewicht ansprechen pdf | 425 KB
Mandanten-Newsletter 01/2014: Arbeitsrecht
In der 17. Ausgabe unseres Newsletters finden Sie u. a. folgende Beiträge:Provisionsanspruch während des Urlaubs
Die betriebliche Übung
Die Haftung des Arbeitnehmers gegenüber dem Arbeitgeber
Die Haftung des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer pdf | 142 KB